Coaching Collectif

Notre COMEX vient d’être nommé. Comment peut-il prendre ses marques ?

Avec l’arrivée de notre nouveau patron, les équipes ont été un peu bousculées.

On travaille bien ensemble, mais on pourrait faire mieux.

Coaching collectif by Agnes Menso : à qui s'adresse cette prestation


Elle s’adresse à des équipes qui ont besoin de réfléchir à leur mode de fonctionnement et de le faire évoluer, en expérimentant par exemple de nouvelles pratiques de management ou de communication.

Elle concerne également des équipes qui doivent se fédérer pour conduire un projet ou répondre à des exigences spécifiques à un moment donné.

En entreprise ou dans le monde politique, le coaching collectif intervient donc simultanément sur deux niveaux : il prend en compte les personnes qui composent l’équipe sur un plan individuel et le groupe dans sa globalité.

Comme intervenante (et régulateur), je joue ici un rôle de miroir et favorise analyse, réflexion, créativité, émergence de l'intelligence collective et engagement de votre groupe.

Coaching collectif by Agnes Menso : quel est son objectif


Il vous permet d'améliorer une situation existante ou d’expérimenter de nouvelles pratiques managériales.

Le succès d’un accompagnement collectif réside avant tout dans la formulation d’un objectif précis et dans la mise en place de critères d’évaluation. C'est ce que nous définissons dans les séances d'anamnèse. Elles sont indispensables à la réussite de votre projet.

Cette étape réunit le directeur de l’équipe, les ressources humaines et le coach. En fonction des enjeux du projet, d’autres interlocuteurs peuvent être sollicités.

Les animations se déroulent dans le respect de la stratégie et des valeurs de l’entreprise.

Coaching collectif by Agnes Menso : quelle est sa valeur ajoutée


En tant que dirigeant.e de PME ou d'ETI ou personnalité politique, vous connaissez vos équipes mieux que personne. Et vous les connaissez peut-être même trop bien…

Dans certaines situations, il se peut que vous manquiez parfois d’objectivité. Pris par l’urgence, il n’est pas non plus exclu que vous alliez trop vite et brûliez certaines étapes.

Coach externe à votre organisation et également Médiateure professionnelle, je suis là pour vous accompagner dans les transitions.

Par le biais du questionnement et de l’observation, je saurai vous alerter sur certaines résistances, je vous aiderai à faire des liens pour envisager des complémentarités que vous n’aviez peut-être pas supposées.

Je serai aussi à vos côtés pour vous inciter à oser, à être plus courageux mais jamais téméraire…

Coaching collectif by Agnes Menso : quel suivi mettre en place


Cette prestation peut être complétée par un suivi collectif sous forme de retours d’expériences, par des séances de coaching individuel, de médiation professionnelle, de coaching multi-culturel ou encore de coaching d'organisation.

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