Leadership

Je prends la parole en convention devant 300 personnes. Je ne suis pas à l’aise. Comment pouvez-vous m’aider ?

Je réponds du tac au tac, et souvent mes propos dépassent ma pensée.

Je présente notre stratégie aux actionnaires et à notre CODIR, je n’ai pas droit à l’erreur. Peut-on travailler ensemble ?

Leadership by Agnes Menso : à qui s’adresse cette prestation


Elle est conçue pour les chefs d'entreprise de PME et d’ETI, leurs cadres dirigeants et les personnalités politiques.

C’est une prestation à la carte, à laquelle vous pouvez avoir recours en fonction de vos besoins et de vos objectifs.

Le travail effectué ensemble varie en fonction de votre demande, qui peut porter sur la nécessité :

  • de réfléchir aux actions à mener pour déployer votre vision et votre mission,
  • d’investir une nouvelle posture dans le cadre d’une prise de fonction ou de transformation de votre entreprise,
  • ou encore d’améliorer votre communication en vue des enjeux auxquels vous devez faire face.


Authenticité, humanité, humilité, coeur, émotions, courage, exemplarité… Voici en quelques mots, les champs sur lesquels nous allons nous pencher.

Leadership by Agnes Menso : quel est son objectif


Nous allons dans un premier temps nous assurer que vous êtes au clair avec votre vision et votre mission.

Nous pourrons alors, si vous le souhaitez et si besoin, en affiner les contours et leur donner plus de corps et de matière.

Le travail sur la posture viendra naturellement, car vous incarnerez votre intention et votre message.

Votre entourage - collaborateurs, comité de direction, élus - saura alors dans quelle direction il va, quel est son champ d’action et quels sont les moyens dont il dispose.

« Bien penser, bien dire, bien faire », c’est ainsi que l’on pourrait résumer l’objectif de cette prestation.

Leadership by Agnes Menso : quelle est sa valeur ajoutée


Ensemble, avec rigueur et minutie, nous bâtissons votre stratégie gagnante.

Comme pour un sportif de haut niveau, une préparation intense et un entraînement rigoureux sont indispensables.

Le succès se cache dans le détail. En plus de renforcer vos talents, nous allons envisager les pièges et les points délicats.

Cela vous évitera d’être désarçonnée, et vous permettra de mieux gérer vos émotions et votre stress.

Car c’est ainsi que vous resterez authentique et en lien avec votre public.

Leadership by Agnes Menso : quel suivi mettre en place


Au fur et à mesure que vous allez avancer, le suivi dont vous pouvez avoir besoin, va s’affiner.

Vous saurez alors s’il s’agit d’une prestation d’accompagnement individuel, de coaching collectif, de coaching d'organisation, de coaching multi-culturel ou encore de médiation professionnelle.

haut