Coaching de carrière

Qu’est ce que le coaching de carrière ?

Coaching de carrière

Le coaching de carrière n’est pas un bilan de compétences. C’est un accompagnement spécifique professionnel qui vous permet de voir plus clair dans vos projets et vos ambitions de carrière. On l’appelle également « job coaching » ou « career coaching ».

A qui s’adresse le coaching de carrière ?

Le coaching de carrière s’adresse à tous ceux qui souhaitent un changement dans leur vie professionnelle :

Mon projet
  • Transition de carrière,
  • Reconversion professionnelle,
  • Concrétisation d’un nouveau projet de vie (création d’entreprise par exemple),
  • Préparation au départ à la retraite,

Il se focalise sur :

  • Vos compétences,
  • Vos motivations,
  • Vos attentes,
  • Vos talents.

Il vous permet de réfléchir à ce que vous voulez vraiment dans votre carrière, et aussi à ce que vous ne voulez plus. C’est ainsi que vous allez trouver la solution qui vous convient, entre plaisir, épanouissement, équilibre de vie et viabilité de votre projet. Car soyez-en sûr, la solution est en vous ; le coach est là pour vous aider à la formuler et la mettre en mouvement. 

Grâce au coaching de carrière, vous redonnez du sens à votre vie professionnelle et vous reprenez votre carrière en main : c’est vous qui décidez !

Agnes Menso, Coach professionnelle et Coach personnelle
Abonnement Webzine

Comment se déroule un coaching de carrière ?

Le coaching de carrière, comme le coaching personnel est un fabuleux voyage dans la connaissance de soi. Et cette connaissance est indispensable avant de se lancer.

Le coaching de carrière est un parcours progressif, jalonné de questions, qui vous aide à :

Mon projet
  • Reprendre confiance en vous,
  • Murir votre idée,
  • Décortiquer vos compétences, vos forces, vos talents,
  • Être au clair avec votre motivation, 
  • Concrétiser votre projet grâce à des actions concrètes,
  • Vous lancer tout en respectant votre équilibre de vie et vos valeurs,
  • Mesurer la viabilité de votre projet,

Pour vous accompagner dans votre nouveau projet professionnel, j’ai adapté le parcours d’Excellence que je propose habituellement dans le cadre de coaching en entreprise, et que vous pouvez télécharger ci-dessous :

Coaching de carrière 1

Qui est votre coach pour vous accompagner dans votre coaching de carrière ?

Agnes Menso, coach professionnelle et personnelle

Tenue à la plus stricte confidentialité des échanges, je suis coach certifiée HEC Executive Coaching (2007). J’ai une expérience professionnelle de près de 15 ans dans le domaine du coaching et de la conduite de changement. Ensemble, nous allons nous pencher sur :

  • Ce que vous avez fait,
  • Ce que vous aimez faire,
  • Ce que vous voulez faire,
  • Ce que vous voulez être.

J’interviens également en entreprise, auprès de plusieurs écoles de commerce et je collabore auprès de magazines spécialisés et grand public sur différents sujets : analyse de pratiques managériales, télétravail, capacité à rebondir, gestion du temps, …

Pour le coaching de carrière et le coaching personnel, j’utilise le « walking coaching » et j’avoue porter une affection particulière pour la méthode « Ikigai« , qui est la réunion de « Iki », qui signifie « vie » et « gai », « ce qui vaut la peine et a de la valeur ». On pourrait le traduire par la « raison d’être » ou encore « ce qui nous pousse à nous lever chaque matin et nous rend heureux »… 

Mon projet

L’ikigai change au cours de la vie ; et il n’est pas le même au début d’un parcours professionnel, après 20 ans dans la même entreprise, après un burn-out ou au moment de partir à la retraite. L’essentiel, pour être épanoui et donner un sens à notre existence, serait d’être sur la même longueur d’ondes que lui…

Pour vous aider à trouver votre Ikigai, je vous invite à télécharger le dessin ci-dessous :

Coaching de carrière 2

J’ai bien conscience que rien ne vaut un premier contact. Car le coaching, c’est une rencontre… Alors je vous propose un entretien d’une heure pour faire connaissance, voir si nous sommes à l’aise et si nous avons envie, l’un et l’autre de commencer votre coaching d’entrepreneur. 

A l’issue de cette séance, vous pourrez :

  • Décider de poursuivre le travail (et nous prendrons rendez-vous pour la seconde séance),
  • Ou bien ne pas donner suite, et auquel cas cette séance ne vous sera pas facturée. 

Qu’en dîtes-vous ?

Demande entretien Agnes Menso

Exemple de coaching de carrière

Demande du client : « Je dois plus me positionner en CODIR » – Jean, DAF d’une ETI

Objectif : 

  • Permettre au client de défendre et d’assumer ses positions

Constat :

  • Rivalités et présence de clans dans l’équipe de direction,
  • Manque de communication,
  • Manque d’écoute

Processus de travail :

  • 15 séances de coaching individuel d’une heure chacune (9 mois de travail),

Plans d’actions mis en place :

  • Développement de la capacité à oser,
  • Travail sur l’image,
  • Moins de culpabilité,
  • Meilleure organisation vie personnelle – vie professionnelle : journées moins longues, sport, pauses déjeuner, plus de travail le week-end,
  • Développement du télétravail,
  • Plus de délégation,

Améliorations constatées :

  • Plus de liberté et de légèreté,
  • Plus de confiance,
  • Meilleure ambiance de travail
Mon projet

Témoignage client

Retour haut de page