Dans ce coaching de prise de poste, je vous propose une approche basée sur 5 heures, réparties sur vos cent premiers jours. C’est une formule à la carte qui s’adaptera à vos enjeux et qui, pour encore plus de discrétion sera réalisée à distance. L’objectif est que vous puissiez vous intégrer et vous adapter le mieux possible à votre nouvel environnement, et faire face aux enjeux liés à vos nouvelles fonctions.
Avis clients
Besoin d’une séance de coaching ?
Coach certifiée HEC, je vous accompagne dans tous vos projets de coaching (offre exclusivement dédiée aux professionnels)
Les réponses à vos questions
Quels sont les objectifs de ce coaching ?
Ce coaching flash est l’occasion de :
- Gérer le stress
- Définir et mettre en place vos « quick wins »
- Identifier et réussir vos premières réunions « stratégiques »
- Structurer et rédiger votre rapport d’étonnement
Comment se passe une séance de coaching professionnel ?
On commence par faire un point sur les actions qui ont été entreprises depuis la dernière séance, sur ce qui fonctionné et sur ce qui doit être repris et amélioré. En fonction de l’actualité du client, le parcours se poursuit.
Comment faire une bonne prise de poste ?
L’observation et l’humilité sont des éléments clés de la réussite d’une prise de poste. Evitez la précipitation, passez du temps sur le terrain, entourez-vous de collaborateurs de confiance, marquez les esprits avec des quick wins, et surtout, évitez de critiquer votre prédécesseur…