Figure de l’analyse transactionnelle (AT), développée par Eric Berne, le triangle dramatique (ou triangle de Karpman) met en évidence un scénario relationnel souvent inconscient, typique entre une victime, un persécuteur et un sauveur. Le triangle de Karpman est à la base des jeux psychologiques qui s’installent entre deux personnes capables de jouer alternativement les trois rôles, ou d’inviter une troisième partie à rentrer dans la relation.
Coaching de dirigeants de PME et ETI

Alors, comment repérer le triangle dramatique de Stephen Karpman ? Comment l’éviter ? Je vous propose de retrouver ci-dessous quelques conseils pour mieux identifier ce triangle infernal et les stratégies à adopter pour en sortir. À la fin de cet article, je répondrai à trois questions posées par mes clients dans le cadre de leur coaching individuel.
Table des matières
En bref
- Le triangle dramatique est un modèle sain pour gérer les conflits : faux. Bien au contraire ! Ce modèle décrit un schéma toxique et dysfonctionnel de communication où chacun prend un rôle figé (Victime, Sauveur, Persécuteur), qui empêche une résolution saine des conflits.
- Le rôle de sauveur est toujours bénéfique pour les autres : faux. Le sauveur, en voulant aider, agit souvent sans qu’on lui demande, ce qui peut maintenir la victime dans une position de dépendance, et lui éviter de prendre ses responsabilités. Ce n’est donc pas une aide constructive.
- On peut changer de rôle à tout moment dans le triangle dramatique : vrai. Un même individu peut passer très rapidement d’un rôle à un autre : un sauveur qui se sent rejeté peut devenir victime, puis se transformer en persécuteur. C’est d’ailleurs ce qui rend ce schéma toujours conflictuel.
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Comment savoir si on est dans le triangle de Karpman ?
Plaintes répétées, critiques systématiques interventions « secouristes »… Repérez les cycles de victime, persécuteur ou sauveur dans vos équipes !

Comment éviter les jeux psychologiques avec le triangle de Karpman ?
Fixez des limites claires, identifiez les rôles de victime, persécuteur ou sauveur dans vos interactions; c’est comme cela que vous transformerez les dynamiques toxiques en échanges constructifs et respectueux.

Comment sortir du triangle de Karpman ?
Prenez conscience de votre rôle (victime, persécuteur ou sauveur), assumez la responsabilité de vos actions et émotions et concentrez-vous sur des solutions constructives pour briser les cycles toxiques.




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