Dans une séance de coaching individuel, Richard, un de mes clients me disait « Je suis manager et je voudrais avoir le leadership dans ce projet. Mais je ne sais pas trop comment m’y prendre… ». A travers différents exemples de leadership, Richard a pris conscience de son propre style, et l’a fait évoluer : directif quand les circonstances l’exigeaient, collaboratif (parfois à ses dépens !), participatif… Peu à peu, il a acquis une certaine posture ; il a pris confiance en lui, s’est rendu compte qu’il ne pouvait pas être leader sur ce projet en permanence et qu’il devait parfois passer la main pour mieux revenir sur le terrain. Quels sont les exemples de leadership ? Comment s’en inspirer ? Quelles sont les qualités d’un leader ? Comment être un leader inspirant ?
Coaching de dirigeants de PME et ETI
A la fin de cet article, je répondrai également à 3 questions sur les exemples de leadership.
Table des matières
Les types de leadership
Directif, participatif, délégatif, chef de file, collaboratif, visionnaire, coach, … Il existe plusieurs styles de leadership, développés et modélisés par Lewin, Blake et Mouton ou encore Goleman.
On a tous en tête l’exemple d’un leader historique, qu’il soit politique, sportif, religieux, économique, familial… Tous sont des hommes et des femmes d’exception. Mais comment réussissent-ils ? Comment atteignent-ils leur objectif ? Est-ce qu’ils parlent plus fort que les autres ? Sont-ils figés dans un modèle précis ? Ou au contraire, sont-ils disponibles, à l’écoute :
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