Management

Organisation poussée à l’extrême, volonté de tout maîtriser, le control freak est un maniaque du contrôle. Quelles sont les raisons qui motivent un tel comportement ? Comment vivre et travailler avec un control freak ?

L’adulte zèbre est doté d’une intelligence cognitive et émotionnelle hors du commun. Quelles sont les autres caractéristiques de l’adulte surdoué ? Pour quelles raisons les adultes zèbres sont-ils au cœur de la gestion des compétences en entreprise ?

La gestion des compétences est au coeur de la stratégie de l’entreprise. Elle recense les compétences dont l’entreprise dispose à un moment donné et celles à acquérir pour atteindre ses objectifs à venir.

L’assertivité au travail est une attitude de plus en plus recherchée en entreprise. Mais qu’entend-on par assertivité ? Comment la développer ?

L’intelligence collective en entreprise favorise l’apprentissage, l’enrichissement mutuel et le développement des compétences. Découvrez comment la mettre en place ?

Confiance, organisation, maintien du lien : quelles sont les règles et les erreurs à éviter pour manager son équipe à distance, la fidéliser et la motiver ?

Comment appliquer le management Kaizen qui est un principe d’amélioration continue et dont l’objectif est de rendre l’entreprise plus compétitive ?

Le feedback est l’un des piliers du management. Quels sont les différents types de feedback ? Comment réaliser un feedback de qualité sans stress ?