Les 4 accords toltèques

Ou « La voie de la liberté personnelle »… « Les 4 accords toltèques » est un ouvrage au succès mondial, publié en 1997 aux Etats-Unis par Don Miguel Ruiz, sous le titre « The four Agreements ». Il devient très vite une référence en termes de développement personnel et de savoir-être.

Les accords toltèques nous permettent de prendre conscience du conditionnement provoqué par nos schémas culturels, nos biais éducationnels et nos projections. En effet, ce conditionnement génère nos croyances limitantes et bon nombre de nos souffrances.

Nous avons donc, grâce à ces principes, la possibilité de sortir de nos croyances limitantes et retrouver ainsi la paix et la liberté personnelle. Alors, quelles sont les règles développées par Don Miguel Ruiz ? Comment les appliquer ? Comment les faire vivre au travail ? À la fin de cet article, je répondrai à trois questions sur les 4 accords toltèques.

En bref

• Que votre parole soit impeccable implique de parler avec sincérité et bienveillance : vrai

Cet accord souligne l’importance d’utiliser les mots avec conscience et responsabilité. En parlant de manière honnête et en évitant les jugements négatifs envers soi-même et envers autrui, on crée une dynamique positive dans ses relations et on cultive la confiance et l’estime de soi.

• Ne prenez rien personnellement permet de se protéger des blessures émotionnelles inutiles : vrai

En adoptant cet accord, on comprend que les réactions et paroles des autres sont le reflet de leur propre réalité, leurs croyances, leurs peurs et leurs souffrances (et non mes nôtres). Ainsi, en ne prenant pas personnellement leurs comportements ou critiques, on évite de ressentir des blessures inutiles et on préserve une paix intérieure durable.

Faites toujours de votre mieux signifie qu’il faut viser la perfection dans toutes les situations : faux

Cet accord incite à faire de son mieux, mais cela ne signifie pas qu’il faut chercher la perfection. L’idée est de donner le meilleur de soi-même dans chaque circonstance, tout en étant conscient de ses limites. Faire de son mieux signifie aussi accepter ses erreurs et imperfections sans se juger sévèrement. Chercher la perfection peut mener à la frustration et à l’épuisement, tandis que faire de son mieux favorise la croissance et le bien-être.