Coaching en entreprise
Qu’est ce que le coaching en entreprise ?
Le coaching en entreprise est l’art d’accompagner les individus, les équipes, l’organisation, tout un système à trouver en lui et pour lui, ses solutions et ses réponses en vue d’atteindre un objectif.
En lui… C’est là qu’est toute la nuance. C’est parce qu’il aura trouvé lui-même ses solutions, qu’il pourra se les approprier.
Présentation du coaching en entreprise
Le coaching professionnel s’adresse à tous : dirigeants, cadres, managers, employés, … Il crée de la valeur et favorise la transformation du système par la mise en place de plans d’actions.
L’objectif du coaching professionnel est de relier le bien-être de vos collaborateurs à la performance et la rentabilité de votre entreprise, en générant la confiance, l’implication, l’engagement et l’assiduité, indispensables à la transformation de votre système.
Agnes Menso, Coach professionnelle et Coach personnelle
Piloté par un expert de l’approche systémique, le coaching en entreprise est un outil puissant de transformation de votre entreprise.
Témoignages partenaires
Modalités et déroulé du coaching en entreprise
Le coaching professionnel regroupe toute une palette d’interventions :
- Du coaching de dirigeant,
- Du coaching collectif, pour faire émerger le potentiel de compétences et de créativité d’un groupe,
- Du coaching interculturel, pour créer une voie, qui n’est ni celle du dirigeant, ne celle du manager, ou du collaborateur (la 3ème voix),
- Du coaching organisationnel, qui s’inscrit dans une logique continue d’amélioration et d’innovation et permet l’émergence et le développement de l’intelligence collective,
- Du coaching de crise, pour prendre du recul et trouver des solutions innovantes,
- Du coaching au féminin, pour favoriser l’accès des femmes à des postes à hautes responsabilités en entreprise.
Chaque accompagnement peut être mené dans le cadre d’un coaching à distance.
Il peut être associé à des prestations de :
- Conduite du changement, pour accompagner votre entreprise dans l’incertitude de la transformation,
- Médiation, pour résoudre des conflits et retrouver des principes de qualité relationnelle sereins.
Et si vous voulez rester discret sur votre accompagnement en entreprise, vous pouvez avoir recours au coaching personnel, dont l’approche est exclusivement orientée sur des aspects professionnels.
Zoom sur les retours d’expérience
Retrouvons-nous dans un délai de 6 à 9 mois environ ; c’est le temps nécessaire pour que vous puissiez tester et faire vivre « in vivo » de nouvelles pratiques relationnelles, de leadership, de management des équipes à distance ou de communication.
Une coach professionnelle pour vous accompagner dans votre coaching en entreprise
Coach en entreprise, coach personnelle, médiateure et consultante en conduite de changement sont les casquettes que je mets à votre service.
J’anime également des conférences, des ateliers et des tables rondes sur les sujets suivants :
- La conduite du changement,
- L’entreprise libérée,
- La gestion du temps et des priorités,
- ”Home Office” : Comment travailler efficacement de chez soi ?
Dans le cadre de mes interventions, je suis régulièrement supervisée dans ma pratique par un professionnel.
Le contrat qui me lie à vous m’engage également à respecter et à obéir à des règles de confidentialité et de déontologie strictes et non négociables. Ces règles vous garantissent un accompagnement de qualité.
Je vous reçois dans mon cabinet de coaching professionnel à Paris, dans le 17ème arrondissement. Pour des raisons sanitaires, de distance ou d’emploi du temps, nous pouvons également travailler en visioconférence.